中文名称:太原矿山机器集团有限公司
简 称:太矿集团
外文名称:Taiyuan Mining Machinery Group Ltd
法人代表:费续东
注册地址:山西示范区电子街25号
办公地址:山西省太原市杏花岭区享堂北街1号
邮政编码:030009
(二)公司认缴、实缴出资额、出资方式
单位:万元
股东名称 | 应缴出资 | 出资比例(%) | 出资方式 | 出资额 | 实际出资 |
太原矿山机器集团有限公司 | 37,796 | 100 | 现金 | 37,796 | 37,796 |
合计 | 37,796 | 100 |
| 37,796 | 37,796 |
二、主要财务数据
(一)报告期收入利润情况
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| 单位:万元 |
报表项目 | 2024年金额 | 2023年金额 | 变动比率(%) |
营业收入 | 0 | 0 | 不适用 |
利润总额 | -5,544.32 | -6,839.69 | 不适用 |
(二)报告期资产负债情况
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| 单位:万元 |
主要报表项目 | 期末余额 | 年初余额 | 变动比率(%) |
资产总额 | 75,204.7 | 110,706.61 | -32.07 |
负债总额 | 135,391.2 | 165,348.78 | -18.12 |
所有者权益 | -60,186.49 | -54,642.17 | 不适用 |
三、董事、监事、高级管理人员的任职和年度报酬情况
(一)现任董事、监事、高级管理人员基本情况和最近3年的主要工作经历。
序号 | 职务 | 姓名 | 近期主要工作经历 |
1 | 董事长 | 费续东 | 2021.12-2023.5 太重煤机有限公司党委副书记、工会主席,太原矿山机器集团有限公司董事长 2023.5-至今 太原矿山机器集团有限公司董事长 |
2 | 总经理 | 李 军 | 2021.10-至今 太原矿山机器集团有限公司党委书记、总经理 |
四、重大事件
2024年无重要人事任免、重大未决诉讼、重大改制改组、重大产权变动、重大不良资产处置核销、重大突发事件、利润分配、金融衍生业务等。
五、公司履行社会责任情况
(一)安全责任
积极落实上级安全工作精神,认真配合属地部门开展各项安全检查。认真组织员工参加集团公司线上生产安全事故警示教育,增强员工的职业安全意识,认识工作中潜在的安全风险,从而采取有效措施避免事故的发生,促进企业整体安全管理水平的提升,为企业创造一个安全、健康的工作环境。
(二)企业责任
1.员工情况:至2024年底,太矿集团在岗职工23人,其中中级职称6人,初级职称9人。
2.劳动保障:贯彻落实《劳动合同法》,维护员工合法权益,按照员工岗位责任书,进行了员工考核;对员工入职进行体检、安全培训,从源头上做好安全防范;实行全员带薪年休假制度。
3.培训与成长:2024年共组织参加培训32项,其中一级培训完成28项,培训人次351人次;二级培训完成4 项,培训人次104人次。
4.扶贫救灾:持续开展送温暖帮扶工作。根据太重集团《关于对参战参试人员走访慰同的通知》、《关于对军转干部进行走坊慰同的通知》,春节、八一期间共慰问两参、军转干部99人次。
5.党风廉政建设:2024年,太矿集团在上级党委和纪委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕中心大局强化监督保障,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,严肃开展落实党纪学习教育活动,通过警示教育增强拒腐防变的思想自觉、政治自觉和行动自觉。突出“关键少数”,各级党组织书记扛起第一责任人责任;开展政治生态分析研判和画像工作;开展有业务处置权人员廉洁测评2次,参加测评32人次。坚持重要年节之前,通过专题会议强调、廉政短信、微信提醒等形式,大力弘扬新风正气。有效保障一年来公司各项工作稳步推进。
六、职工权益维护
(一)全年劳动合同签订数
合同到期人员严格按照双方自愿的原则进行劳动合同的签订,签订率100%。
(二)维护职工权益典型事件
切实保障职工身心健康,通过办理女职工特病保险、大病医疗互助保险等工作,积极构建职工健康保障体系。2024年办理女职工特病保险12人,参加大病医疗互助78人;2024年,获得大病互助金1人,争取市总工会帮扶款项帮扶1人。
(三)职称评定办法及程序
职称评定办法包括《职称聘任管理办法》和职业技能鉴定申报条件等。程序是根据太重集团职称评定程序进行评审,评审通过后,按照公司职称聘任管理办法进行聘任。
(四)全年工会工作情况概述
2024年,在上级工会和公司党政领导的支持下,公司工会完成了第三次会员代表选举工作,同时荣获“2024年太重煤机优秀女工班组”称号。
七、履职待遇情况
(一)公司严格执行《太重煤机有限公司企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》,公司领导公务用车配置、使用、维修以及其他履职待遇均按照相关规定执行。
(二)公司严格按照太重集团《业务招待费管理规定》要求,规范公司业务招待管理,严格费用审核把关,确保控制在预算范围内。
太原矿山机器集团有限公司
2025年6月27日