近日，太重煤机党委书记、董事长王晓勇讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，深入推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，引导党员干部对标检视、躬身践行，以正确政绩观引领担当实干。

今年是建党105周年、“十五五”规划开局之年，也是太重煤机抢抓煤炭智能化转型、破解经营困局、重塑行业竞争力的关键时期。党课首先围绕习近平总书记关于正确政绩观重要论述开展系统学习，深刻厘清国企 “为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩” 核心问题，紧扣企业发展实际，从理论学习、问题查摆、校准导向、实践落地四个方面讲授，引导全体党员干部树牢正确政绩观，推动企业脱困突围、转型升级。

党课对照上级要求、基层调研情况、经营复盘及典型案例，全面查摆班子及基层支部政绩观偏差突出问题。当前公司在技术创新、质量管控、订单交付等方面任务艰巨，开展树立和践行正确政绩观学习教育是坚守国企政治本色、实现主业突围、净化干部队伍的现实需要。班子层面存在理论学习转化成效不足、市场攻坚韧劲不强、党建与生产经营融合不充分等短板；各基层支部普遍存在落实上级部署浮于表面、干部面对难题畏难避责、服务职工群众不够到位等问题。究其根源，在于部分干部重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重数字轻实效，政绩观出现偏差。对照集团 “态度、能力、品德” 干部建设标准，要求全体干部紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”要求，坚持用正确方向引领政绩，自觉锤炼坚强党性，持续强化理论武装，始终严守纪律规矩，永葆共产党员政治本色。

党课强调，树立和践行正确政绩观，既要解决好思想问题，更要转化为实际行动。要坚守立党为公，集中资源攻坚智能开采；坚守为民造福，持续完善职工薪酬、作业环境、困难帮扶等民生实事，建立客户全周期维保服务体系；坚持科学决策，落实调研前置、项目复盘、集体决策机制；坚持真抓实干，持续深化国企改革、健全干部能上能下机制，统筹发展与安全，守住质量、资金、廉洁各类风险底线，坚决有力防风险、化危机、迎挑战，以正确政绩观筑牢企业安全之基。

太重煤机班子成员及中层干部、太矿班子成员及中层干部、威利朗沃公司班子成员等参加会议。