1月8日，太重煤机召开2025年度安全生产工作大会，全面贯彻落实集团公司各项决策部署，总结经验，表彰先进，动员全体干部职工以“时时放心不下的责任感”，全力抓好2025年安全生产各项工作。公司领导王晓勇、王玉陶、宋鹏杰、王雪松、宋景哲出席会议。

会议对2024年度安全生产、环境保护、职业健康先进单位，安全生产、安全管理先进班组班组长和安全生产标兵、安环健先进工作者进行表彰。

会上，太重煤机党委书记、董事长王晓勇与智能装备公司负责人签订《2025年度安全生产、环境保护、职业病防治目标责任书》。年度排名第一的管理班组人力资源部班组、生产班组智装公司电气智能化班组，在会上作了班组建设和安环健“5S”管理经验分享。

会议指出，去年以来，公司围绕“一增强、两完成、三提高”预算目标，以保护职工生命安全、遏制事故发生、服务生产经营为宗旨，持续完善安环健管理体系建设，着力强化监督检查与自主隐患排查，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，不断提升全员安环健意识和现场本质安全水平，推动安全生产形势持续稳定向好，为公司生产经营、项目建设等顺利开展提供了有力保障。主要体现在，扣紧责任链条，安全生产管控体系持续完善；夯实基础管理，标本兼治长效机制稳步构建；坚持全员参与，隐患排查治理矩阵基本形成；营造文化氛围，员工安全意识能力明显提升；深化污染治理，打造环境美生态优的新太重；建设健康企业，有效保障职工职业健康权益。

会议安排部署了2025年安全生产等重点工作任务，强调要贯彻新理念，把安全发展贯穿生产经营全过程，进一步压实各级管理者的领导责任，进一步发挥专业管理部门的监管作用，进一步激发基层一线人员的主责意识。要聚焦新任务，扎实推进治本攻坚三年行动，持续提升全员安环健素质能力，持续推动重大事故隐患动态清零，持续提升现场本质安全水平。要对照新要求，系统开展安全生产标准化建设，巩固2024年对标提升成果，建立常态化工作机制，积极推进企业标准化申报与认证。要完善新举措，持之以恒打好污染防治攻坚战。要构建新格局，持续提升职工职业健康工作。

王晓勇在会上作题为《治本攻坚强基础，严控风险遏事故，为公司高质量高速度发展提供坚强安全保障》的讲话。他指出，2024 年，在全体干部职工的共同努力下，公司完善了安环健管理责任体系，提升了全员安环健素质和本质安全水平，强化了监督检查与自主隐患排查，开展了重大事故隐患专项排查整治行动，完成了各项重点工作，公司安全生产形势总体保持稳定，全年未发生安全生产事故，未发生环境污染事件和急性职业危害事件。他强调，2025 年是实施“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的开局之年，更是公司转型发展的关键之年，做好安全生产工作意义重大。各单位要按照会议部署，认真抓好贯彻落实，治本攻坚、全面强化安全生产管理基础，严控风险、全面遏制生产安全事故，为公司高质量高速度发展保驾护航。

他就做好今年安全生产工作强调三方面内容，一是提高思想认识，坚决守牢安全生产底线，充分认识抓好安全生产工作的极端重要性，站在讲政治的高度抓好安全生产工作。二是层层传导压力，建立“横向到边、纵向到底”的全员安全生产责任体系，形成“人人都是安全责任人，人人都是安全监督员”的浓厚氛围。三是抓好精细管理，建设本质安全型企业，人的安全离不开设备依托、制度保障和人性化的工作环境，设备状态离不开人的规范操作和及时调整，只有全员行动，循序渐进、持续改进，才能实现人、设备、环境、制度的紧密联系与互动，才能真正提升企业的本质安全水平。

参加此次会议的有职能部门、业务中心与子分公司负责人，公司 2024 年度安全生产、环境保护、职业病防治、“5S”管理工作中，做出突出贡献的先进单位代表、班组代表和先进工作者等。