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太重党委专职副书记丁永平调研党建工作落实情况

发布时间:2018-06-22浏览量:来源:公司新闻

  5月30日上午,太重集团党委专职副书记丁永平,就党建工作目标责任制落实情况进行调研。我公司总经理李富奎,党委书记、工会主席刘书林参加调研。

  调研中,刘书林首先就上半年党建工作目标责任制考核落实情况作了汇报。2018年上半年,太重煤机党委在太重集团党委的正确指导下,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻太重集团第四次党代会精神,紧紧围绕公司改革创新工作大局,扎实推进党建工作目标责任制考核和“三基建设”,努力为实现公司健康持续发展提供坚强保证。具体体现在:召开党建工作会部署全年党建工作,完善党建工作目标责任制,推进工作有序开展。党建工作会后,公司党委根据太重集团党委要求及2018年党建工作安排,在听取和吸收支部意见建议的基础上,起草了太重煤机党建工作目标责任制考核办法。为了督促党建目标责任制落实,党委工作部近期对各直属党组织进行了一次检查。检查主要通过听汇报、看现场、阅台账、做反馈等环节,推进党建目标责任制的落实。

  在落实党建工作目标责任制工作中,坚持把思想政治工作摆在首位,抓好党的十九大精神宣传和贯彻落实。其中,为支部及党员下发学习党的十九大精神等相关资料,夯实学习基础,印制并下发了《太重煤机支部书记应知应会题库》。在开展自学的基础上,举办了“学习党的十九大,提升基层组织力”知识竞赛等。同时,加强领导班子建设、干部队伍建设、完成驻村帮扶队员的增派工作和加强人才管理工作。深入推进“三基建设”,完善制度建设,规范党组织各项工作;开展主题党日活动,增强党建工作活力;继续开展主题实践活动、党员发展等工作;抓好基层党组织书记能力提升和党风廉政建设;抓好核心价值观的践行等。下一步,在太重集团党委的正确领导下,通过深入开展党建工作责任制考核,把党建“软任务”变成“硬指标”,使党建工作责任具体化、可量化、可考核,有效推进党建责任落实落地。

  李富奎在汇报中指出,刘书记汇报的党建工作全面具体、重点突出,党建工作与中心工作做到了相互融合。他强调,提升党建工作水平,首先要加强“三基”建设。只有抓好“三基”建设工作,抓好基层工作,打好基础工作,提升职工和干部队伍的基本素质和能力,企业才会不断规范,健康发展。其次,党建工作要围绕中心工作开展,对党建工作中存在的突出问题要进行量化,树立工作标杆。第三,创新党建工作。要按照太重集团要求,根据煤机的特点,做好党建工作的创新,推进各项工作的全面开展。

  听取汇报后,丁永平对太重煤机党建工作目标责任制的落实情况给予肯定。他指出,太重煤机党委积极贯彻上级以及集团党委精神,进一步推动了党建工作的开展。今年以来,从上到下,对党建工作层层传导压力。尤其是省国资委对“三基”工作情况按季度进行督查,对十九大精神的学习培训情况进行督查,同时,还出台了关于党建工作责任制、党建重点工作评价体系、基层党组织建设规范化等办法,太重集团积极贯彻上级精神,除召开党建工作部署会外,把党建工作目标责任制办法的推出列为工作重点。太重煤机按照集团党委的要求,推出了党建目标工作责任制考核办法。他强调,要根据基层党组织特点,理论联系实际,对党建目标工作责任制考核要重点抓、具体抓,把考核项目列出来,制定切实可行的计划、目标及推进措施;要细化“三基”工作清单,夯实“三基”建设;要创新煤机特色,加强党建工作阵地建设,营造富有煤机特色的党建氛围。总之,今年要加快党建工作推进步伐,发挥基层党组织的政治功能,提升党支部组织力,做到对党员的教育到位,对群众的引领到位,通过这些工作,开创党建工作新局面。